Uma empresa pode incentivar que o seu quadro de funcionários tenha uma variedade de diferenças demográficas, culturais e pessoais. Este tipo de gestão deve ser uma ação espontânea, oferecendo um ambiente que proporcione respeito e oportunidades para todos. Essa forma de gestão é conhecida como Selecione uma alternativa: a) Gestão do conhecimento. b) Gestão da diversidade; c) Gestão de talentos d) Gestão de inovação e) Gestão da sustentabilidade
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Resposta:
b) Gestão da diversidade.
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Gestão da diversidade
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