Uma empresa em fase de expansão gera oportunidades internas e,
consequentemente, identifica a necessidade de investir em seus talentos. O
Gerente de RH recebe a incumbência de desenvolver uma proposta de Plano de
Carreira para os funcionários da empresa, incluindo nesse plano três desenhos
de Carreira.
Analise as afirmativas e escolha a (s) alternativa (s) que apresenta (m) o conceito
correto:
I) O primeiro desenho de Carreira pode ser aquele que é composto por uma
estrutura em LINHA, sendo essa estrutura aquela em que o indivíduo, ocupante
de um determinado cargo, tem apenas uma direção para ascender na carreira
dentro de uma organização.
II) O segundo desenho de Carreira pode ser aquele que é composto por uma
estrutura em REDE, sendo essa estrutura aquela em que o indivíduo, ocupante
de um determinado cargo, tem algumas opções para ascender na carreira dentro
de uma organização.
III) O terceiro desenho de Carreira pode ser aquele que é composto por uma
estrutura PARALELA, sendo essa estrutura aquela em que o indivíduo, ocupante
de um determinado cargo, tem uma sequência de cargos a ocupar e que, após
ocupar esses cargos iniciais pode optar entre uma sequência que envolve cargos
técnicos ou outra sequência que oferece cargos gerenciais.
Soluções para a tarefa
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I. Verdadeiro. O Desenho de Carreira em Linha é o mais simples em uma organização, onde o colaborador só tem um caminho vertical para ascender profissionalmente.
II. Verdadeiro. O segundo desenho de Carreira é em Rede, onde o colaborador possui algumas opções diferentes de ascensão profissional.
III. Verdadeiro. O terceiro pode ser a Estrutura Paralela, que oferece opções entre ocupações técnicas e gerenciais.
I, II e III são verdadeiros.
Abraços!
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4
Resposta:
Explicação:
I ,II e III ,estão corretas.
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