Uma empresa é composta essencialmente por pessoas, e estas devem ser balizadas por sua cultura organizacional que, por sua vez, consiste nas crenças, valores, regras de conduta, morais e éticas, e ainda em princípios e políticas de gestão implantadas pela organização.
Estes elementos evidenciam a importância da cultura organizacional de uma empresa como o alicerce de suas ações e práticas de gestão de pessoas e resultados. Toda empresa, seja qual for seu tamanho, tem sua política organizacional, e ainda que ela não seja clara, é a partir desta cultura que os colaboradores são orientados para a realização de suas tarefas.
Considerando esse contexto, avalie as afirmativas a seguir:
I – A cultura organizacional propõe uma concepção própria sobre o trabalho e toda vez que há um distanciamento do que a empresa quer com que as pessoas pensam tem um clima de estranhamento.
II – O desalinhamento organizacional é comum e, apesar de cada um ser portador de uma concepção própria, a resolução desse impasse geralmente é o convite para que reforcem esse desalinhamento.
III - Os gestores precisam ser hábeis em não permitir a existências de desalinhamentos, pois devem ignorar as concepções individuais para reforçar a identidade organizacional.
É correto o que se afirma em:
A I, apenas
B I e II, apenas
C I e III, apenas
D III, apenas
E I, II e III
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É essencial que haja o alinhamento das informações circuladas entre os colaboradores e a gestão, criando uma conduta comum a todos pertencentes àquela cultural organizacional, seja por critérios e recrutamento coerentes com essa cultura, manuais de regras de conduta do trabalhador, difundir essas diretrizes com clareza e proximidade, e sempre buscar o desenvolvimento e aprimoramento dessa cultura.
A resposta correta é A - I apenas, pois o desalinho de concepções é natural, visto que lidamos com pessoas diferentes de contextos diferentes; porém é possível buscar a resolução desse impasse, levando em conta as concepções pessoais dos indivíduos, alcançando um alinhamento comum e satisfatório.
A resposta correta é A - I apenas, pois o desalinho de concepções é natural, visto que lidamos com pessoas diferentes de contextos diferentes; porém é possível buscar a resolução desse impasse, levando em conta as concepções pessoais dos indivíduos, alcançando um alinhamento comum e satisfatório.
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Resposta:
A alternativa correta é a Letra A
Explicação:
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