Administração, perguntado por franklin1301, 10 meses atrás

Uma empresa deve analisar criteriosamente o cenário e o ambiente em que está inserida. Depois disso, quais são as etapas fundamentais a serem consideradas na construção do seu sistema de avaliação?

a)
Tempo para realização da avaliação e reunião de apresentação dos resultados validados.

b)
Contratação de uma empresa de auditoria externa, formação do comitê de avaliação e desenvolvimento de um sistema para armazenamento.

c)
Alinhamento dos padrões esperados, quais critérios, a frequência e quando ocorrem as avaliações, quem participa como avaliador, a etapa de validação e feedback e a correlação com os planos de desenvolvimento e remuneração.

d)
Aprovação dos objetivos, definição de quem deve avaliar e, após o feedback, definição do plano de desenvolvimento.

e)
Divulgação do período de avaliação e das reuniões de feedback, somente.

Soluções para a tarefa

Respondido por denivalegiully
0

Resposta:

D

Explicação:


franklin1301: Sua resposta está incorreta.
Respondido por isabelletdsi
28

Resposta:

CORRETA: C

Explicação:

Independentemente do sistema adotado, estas etapas não podem ser ignoradas, pois elas são fundamentais para o desenvolvimento de um sistema de avaliação de desempenho.


franklin1301: Obrigado!
Perguntas interessantes