uma dimensão da flexibilidade do tempo de trabalho e a sutileza cada vez maior das fronteiras que separam o espaço de trabalho e o lar ,o tempo de trabalho e o de não trabalho. os mecanismos moderno de comunicação permitem que,no horário de descanso,os trabalhadores permaneçam ligados á empresa.Mesmo não exercendo diretamente suas atividades profissionais,o trabalhador fica á disposição empresa ou leva problemas para refletir em casa.É muito comum o trabalhador estar de plantão,para o caso de a empresa ligar para esse celular ou pager.A remuneração para esse estado de alerta é irrisória ou inexistente.KREIN,JD.Mudançãs e tendéndecias na regulação do trabalho.In;DEDECCA,C.S.;PRONI,M.W.[Org] politicas e trabalho;textos para estudo dirigido.Capinas;\Unicamp;Brasilia;MTE.2006 adaptado .Arelação entre mudanças tecnológicas e tempo de trabalho apresentada pelo texto implica o.
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BOA NOITE A RESPOSTA CERTA É:
O prolongamento da jornada de trabalho com a intensificação da exploração.
BONS ESTUDOS AE
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