Uma das teorias da motivação está associada a dois fatores que determinam a satisfação dos indivíduos na organização, que são: fatores de higiene e fatores motivacionais. Essa teoria defende que se deve satisfazer as necessidades de manutenção das pessoas e sanar as necessidades de motivação com recompensas.
Essa teoria é a:
A)
Teoria motivadora de Edwin Locke.
B)
Teoria motivacional de Stacy Adams.
C)
Teoria das necessidades de Maslow.
D)
Teoria das necessidades de Alderfer.
E)
Teoria da motivação de Frederick Herzberg.
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Letra E
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Resposta:
letra E
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a Teoria da motivação de Frederick Herzberg diz que os fatores de higiene estão ligados ao contexto do cargo e os fatores motivacionais estão ligados ao conteúdo do cargo.
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