Question

Uma das tendências em entrevistas de emprego é utilizar uma metodologia em que o candidato fala
efetivamente sobre as experiências que já vivencia em sua pratica profissional e vida pessoal, pois as
perguntas são feitas com verbos de ação no passado. Esse tipo de entrevista é considerado uma maneira
mais objetiva de avaliar o candidato porque a metodologia prevaleaboração de um quadro de pontuação
que permite identificar o nível de experiência dominio ou dificuldade do candidato nos aspectos
fundamentais ao cargo e que estão sendo investigados durante la entrevista.​

Answer 1

Resposta:

Entrevista:

Segundo Marras esta objetiva detectar dados e informações dos candidatos a

emprego subsidiando a avaliação do processo seletivo em todos os campos

descritos no quadro acima. Ela pode ser classificada quanto a sua estrutura

de duas maneiras:

a)

dirigidas ou estruturada (quando possuem um roteiro definido, preestabelecido)

b)

não-estruturada ou livres (sem roteiro definido)

b)

não-estruturada ou livres (sem roteiro definido)