Question

Uma das técnicas que as organizações aplicam para o processo de seleção de pessoas é a dinâmica de grupo. Essa técnica é realizada através de jogos interativos, em que o comportamento e as interações entre os candidatos são observados pelo recrutador em busca do perfil adequado para a vaga. Com relação à dinâmica de grupo, analise as afirmativas a seguir:

I- A aplicação desses jogos facilita a contratação do candidato.
II- É observado através da dinâmica de grupo o interesse do candidato pela vaga.
III- Essa técnica pode ser realizada com apenas um candidato.
IV- Essa técnica deve ser realizada quando há uma vaga por cargo.

Answer 1

As afirmativas I e II estão corretas.

A dinâmica de grupo consiste em uma das técnicas aplicadas pelas organizações para o processo de seleção de pessoas. Tal técnica é realizada a partir de jogos interativos, onde tanto o comportamento quanto as interações entre os candidatos são analisados pelo recrutador.

Sendo assim, a contratação do candidato é facilitada pela aplicação de jogos desse tipo, em que é possível a observação do interesse do candidato pela vaga através dos mesmos.

Bons estudos!

Answer 2

Resposta:

a) As afirmativas I e II estão corretas

Explicação:

Conforme gabarito da Instituição de Ensino