Uma das principais características dos benefícios na era industrial é:
a.
O pacote de benefícios era revertido em dinheiro, como opção apresentada pela empresa para os seus executivos.
b.
O pacote de benefícios, por exigência legal, somente poderia sofrer mudanças se houvesse expressa concordância do empregado.
c.
O conteúdo dos pacotes de benefícios variava de acordo com o nível hierárquico do empregado.
d.
O pacote de benefícios era uma opção dada ao empregado, em razão da necessidade de que ele, na mesma proporção que a empresa, contribuísse com os custos.
e.
O pacote de benefícios, por exigência legal, deveria ser descrito no contrato de trabalho, o que limitava as mudanças.
Soluções para a tarefa
Respondido por
13
Resposta:
Explicação:
Respostas CORRETA: O conteúdo dos pacotes de benefícios variava de acordo com o nível hierárquico do empregado.
Respondido por
8
Resposta: O conteúdo dos pacotes de benefícios variava de acordo com o nível hierárquico do empregado.
Explicação: Durante o período da era industrial (modelo tradicional de remuneração), eram oferecidos pacotes como forma de benefícios. O conteúdo desses pacotes de benefícios variava de acordo com o nível hierárquico do empregado. O que se percebe sobre esse período é que a relação entre os benefícios e as metas de longo prazo da empresa era forte, pois ambos visavam a lealdade e o comprometimento do empregado com a organização (GIL, 2007).
Perguntas interessantes