Uma das inovações em aplicações de pessoas é responsável por automatizar a disseminação das informações necessárias para parametrizar as funções dos trabalhadores e traduzi-las sob a forma de indicadores de desempenho concretos, informando claramente aos trabalhadores quais são os resultados esperados do trabalho dele individualmente, do seu setor, assim como os da empresa como um todo.
Marque a alternativa que contenha a denominação correta da inovação descrita no texto-base desta questão
Escolha uma:
a. Key Performance Indicator (KPI)
b. Enterprise Resource Planning (ERP)
c. Human Resoucers Performance Evaluantion (HRPE)
d. Business Intelligence (BI)
e. Human Capital Management (HCM
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e. Human Capital Management (HCM
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Olá!
Human Capital Management (HCM).
Bons estudos!
Max Silva, Recursos Humanos.
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