Uma das funções primordiais de um gestor diz respeito ao gerenciamento e liderança de pessoas. Esta atividade envolve aspectos relacionados com diversas áreas do conhecimento, como competências, capacidade de agregar pessoas em torno dos objetivos delineados pelas organizações, sensibilidade para obter a cooperação e o comprometimento de seus subordinados na consecução daquilo que foi planejado, entre outros. Um dos conceitos mais atuais de gestão é a por competências. Segundo Meccelland (1973), as competências humanas estão estruturadas no CHA (conhecimento, habilidade e atitude).Marque a alternativa correta a respeito da gestão por competências.
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Resposta: C) O modelo de gestão por competência deve iniciar a partir da definição dos objetivos táticos da empresa com base em sua principal competência.
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