Question

Uma das formas de se avaliar comportamentos é por competência. Aponte, a seguir,dois tipos de competência

A- antigas e novas
B- Do cargo e do indivíduo
C- Básicas e diferenciais
D- Boas e Ruins
E- Intrínsecas e extrínsecas

Answer 1

Resposta:

C-  básicas e diferenciais

Explicação:

Competências básicas: requisitos mínimos para o cargo.

Competências diferenciais: aquelas consideradas específicas para o cargo que o funcionário ocupa.