Uma das ferramentas que ajudam uma empresa a identificar e criar competências essenciais é formada por quatro critérios de vantagem competitiva sustentável. Relacione os itens com suas devidas definições:
(1) Capacitações Valiosas
(2) Capacitações Raras
(3) Capacitações Custosas de Imitar
(4) Capacitações não Substituíveis
( ) Não são muitos que as possuem
( ) Ajudam a empresa a neutralizar ameaças ou explorar oportunidades
( ) Uma cultura organizacional ou marca ímpar e valiosa
( ) Não existe equivalente estratégico
( ) Relações interpessoais, confiança e amizade entre gerentes, fornecedores e clientes
Soluções para a tarefa
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2, 1, 3, 4 e 1 é a ordem correta de correlação.
As capacitações são habilidades que os colaboradores possuem ou podem desenvolver, alguns deles podem possuir habilidades em vários graus, como as capacitações valiosas, raras e custosas de imitar, que dão um diferencial para a empresa.
Cultivar capacitações é uma forma de ganhar um grau de competitividade em relação aos demais concorrentes do mercado, que podem sofrer por não possuírem tantas capacitações.
Espero ter ajudado!
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