Question

Uma das etapas importantes na administração de cargos e salários é a descrição e especificação dos cargos. Quanto à atividade de especificação dos
cargos, o conceito que melhor a define é composto
por grupos ocupacionais, segundo a natureza das atividades, e portanto passíveis de classificação
o pelo relato dos requisitos e dos esforços, excluindo-se as responsabilidades do ocupante do cargo
pela coleta de informações sobre os requisitos do cargo, tão somente.
O pelo relato das tarefas que compõem o cargo, apenas, feito de forma organizada.
pelo relato dos requisitos, responsabilidades e esforços que competem ao ocupante do cargo

Answer 1

Resposta:

A empresa precisa ter a parte da administração bem organizada se não acaba perdendo lucros para sua empresa, dependendo dos funcionários contratados o lucros não rende pela falta de administração.

Answer 2

Resposta:

pelo relato dos requisitos, responsabilidades e esforços que competem ao ocupante do cargo

Explicação:

Quanto à atividade de especificação dos cargos, o conceito que melhor a define é composto "pelo relato dos requisitos, responsabilidades e esforços que competem ao ocupante do cargo."

São incorretas as alternativas por estarem incompletas: "pelo relato das tarefas que compõem o cargo, apenas, feito de forma organizada."; pela coleta de informações sobre os requisitos do cargo, tão somente." e "pelo relato dos requisitos e dos esforços, excluindo-se as responsabilidades do ocupante do cargo." Como também é incorreta a alternativa "por grupos ocupacionais, segundo a natureza das atividades, e portanto passíveis de classificação.", pois a especificação dos cargos não deve ser realizada por grupos ocupacionais e sim por cada cargo.