Administração, perguntado por alessandrabatista4, 11 meses atrás

Uma das empresas que melhor caracterizou o movimento da história da Administração é a Ford. Além de colocar em prática o modelo taylorista de organização do trabalho, a empresa aperfeiçoou o sistema quando implementou três princípios básicos que lhe garantiam excelentes resultados:

Soluções para a tarefa

Respondido por thaynapsantos
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Resposta:

Princípios:  da intensificação, da economicidade e da produtividade

Explicação:

Princípios:  da intensificação, da economicidade e da produtividade

Respondido por polianafferreira
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Há três princípios nos quais as características do fordismo se baseiam:

  • intensificação,
  • economicidade e
  • produtividade.

Vamos entender cada um deles:

- Intensificação: tem como base a redução do tempo de produtivo, de modo a reduzir o tempo de espera para que o produto seja entregue ao consumidor.

- Economicidade: visar reduzir a quantidade de peças em estoque, mantendo o mínimo necessário. A intenção é a redução dos desperdícios  e dos custos da produção.

- Produtividade: refere-se à capacidade de aproveitar ao máximo a mão de obra de cada funcionário, o que resultava em funções repetitivas para que o funcionário tivesse total domínio do que deveria fazer.

Veja também:

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Bons estudos!

Anexos:
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