Administração, perguntado por fabirowlands, 10 meses atrás

Uma das atribuições da área de Administração de Pessoal é a admissão. O processo de admissão consiste em:



I. Registrar e integrar novos funcionários após a finalização do processo de recrutamento e seleção.



II. Executar um ato jurídico que legaliza a contratação e inclusão na folha de pagamento de um empregado, estagiário ou trainee.



III. Integrar o novo colaborador no que se refere ao foco do negócio, sua missão e visão, organograma geral e da área, políticas da empresa, benefícios, direitos e deveres, sistema e boas práticas de qualidade, aspectos de segurança do trabalho.



São CORRETAS as afirmativas:

Somente I.

I, II e III.

Somente III.

Somente II.

Somente I e II.

Soluções para a tarefa

Respondido por emily2009
8

Resposta:

a resposta é a 3 estão corretas somente 3 delas


fabirowlands: As três estão corretas.... exercício corrigido.
fabirowlands: Resposta ,I,II e III
Respondido por vchinchilla22
0

Com referência a uma das atribuições da área de Administração de Pessoal é a admissão. O processo de admissão consiste em, as afirmações corretas são:

  • I, II e III.

O processo de admissão

O recrutamento de talentos é o principal objetivo das empresas. Nenhuma empresa pode funcionar com funcionários ineficientes e problemáticos.

A pessoa que atende a um trabalho deve ser adequadamente qualificada em conhecimento, experiência, habilidades e atitudes. Sim, os contratados não atendem ao perfil da função, demandam mais tempo para supervisioná-los e, às vezes, são fonte de conflito.

Para evitar surpresas futuras no bom desempenho do quadro de funcionários, é aconselhável aplicar o processo de admissão para a contratação de um novo funcionário, que inclui as fases de recrutamento, seleção, contratação e integração.

Saiba mais sobre O processo de admissão em: https://brainly.com.br/tarefa/38710532

#SPJ2

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