Uma das abordagens sobre o conceito de competência é concebê-lo como uma ferramenta em ambientes corporativos. Assim, a competência se volta às pessoas como também aos ambientes organizacionais, os quais perpassam por transformações significativas (SILVA, 2015). Diante disso, considerando o conceito de Competência para uma gestão com pessoas, avalie as afirmações abaixo.
I. Um conjunto de aprendizagens sociais e comunicacionais, nutridas pela aprendizagem e pela formação dos indivíduos e grupos.
II. Um processo de mudança provocado por estímulos diversos e mediado por emoções que podem ou não produzir mudança no comportamento da pessoa.
III. Um estoque de recursos que um indivíduo detém, ou seja, as capacidades pessoais que justificam a sua performance profissional.
IV. Um processo de orientação e prática associada ao processo de liderança que, sendo executada adequadamente, pode trazer bons frutos para a organização e para o orientado.
Está correto apenas o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I e II.
I e III.
III e IV.
I, II e III
II, III e IV.
Soluções para a tarefa
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8
As alternativas corretas são III e IV
steafniamonteiro:
As corretas são I ,II e III pag.34 do livro
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19
A resposta correta e I , II e III pag.34 do livro
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