Ed. Técnica, perguntado por maralucasml505, 10 meses atrás

Uma cooperativa de agricultores familiares, localizada em Alexânia-GO, está com dificuldades para contratar novos colaboradores para as vagas de nível operacional.
O último processo seletivo realizado foi divulgado pela internet e apresentava as vagas e o valor do salário, sem a descrição das atividades. Estavam abertas 5 (cinco) vagas para o cargo de auxiliar de serviços gerais e 2 (duas) vagas para o cargo de motorista de caminhão. Porém, foram contratados apenas 1 (um) auxiliar de serviços gerais e 2 (dois) motoristas. Como não foram preenchidas todas as vagas, é possível afirmar que algum erro aconteceu durante o processo de recrutamento.

Diante do exposto, responda:

a) Quais podem ter sido os erros na fase de recrutamento desse processo seletivo? Escolha 1 (um) e explique.
b) Indique uma técnica de recrutamento que poderia ser mais adequada para a vaga de auxiliar de serviços gerais desta cooperativa. Justifique sua resposta.​

Soluções para a tarefa

Respondido por valeriacorrea2004
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Resposta:

As vagas oferecidas deveriam ter uma descrição do cargo

A técnica para recrutamento pode ser a transparência nas informações, descrever exatamente o que se espera do profissional para esse cargo, e oferecer as vagas em locais apropriados

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