Question

Uma auditoria de relações industriais não pode ficar confinada à apreciação do que a assessoria de pessoal ou de relações industriais vem realizando. Sobre a análise da auditoria de relações industriais, marque V (verdadeiro) ou F (falso) para as proposições a seguir, após, selecione a alternativa que apresenta a sequência correta.
( ) Deve considerar, também, a influência e a eficácia de programas nas atitudes de todos aqueles que tenham responsabilidade de liderança, o que inclui todos os níveis de supervisão e gerência da empresa.
( ) Examina as ações dos executivos e diretores particularmente no desenvolvimento e aceitação de políticas sadias de administração de pessoal.
( ) Avalia as atividades dos gerentes de linha e supervisores na execução das políticas estabelecidas.
( ) Analisa, igualmente, a assessoria de pessoal, avaliando o desempenho das suas funções técnicas ou profissionais.
( ) Faz a avaliação de desempenho dos membros de cada departamento, sendo responsável pelo feedback do desempenho.


A F – F – F – V - V

B V - V – V – V – F

C V – F – V – F - F

D F – V – F – V - F

Answer 1

Item B -  V - V - V - V - F