Um veículo desgovernado pode provocar acidentes. Um engenheiro de produção sem noção do que fazer também pode provocar "acidentes" na empresa, ou seja, pode desenvolver um trabalho ineficaz e trazer prejuízos a organização. Para não correr riscos desnecessários, é importante que você saiba como dirigir suas funções dentro do contexto da administração. Analise as afirmativas a seguir sobre o significado de dirigir: I - Ao dirigir a equipe, o engenheiro de produção deve ser um líder e deve motivar os seus para que o trabalho possa ser executado de forma dinâmica e fluida. II - É importante que você saiba como se comunicar com a equipe. A escolha do canal adequado é uma das atribuições implícitas no comando de dirigir. III – Saber se os funcionários da equipe são introvertidos ou extrovertidos em nada contribui para a função de direção do engenheiro responsável. IV - Como engenheiro gestor, é importante que você saiba como desenvolver a gestão de pessoas, ou seja, como gerir os processos da sua equipe. É correto o que se afirma em: ALTERNATIVAS I, apenas. I e IV, apenas. II e III, apenas. I, II e III, apenas. I, II e IV, apenas.
Soluções para a tarefa
Respondido por
10
Bom dia!
Com base no enunciado acima, podemos compreender que:
A alternativa que melhor se aplica como correta são apenas. I, II e IV.
Partindo deste ponto, é interessante ressaltar a incoerência da terceira alternativa, pois é necessário que o gestor passe a entender melhor sobre cada funcionário com o objetivo de promover um ambiente melhor para cada um.
Além disso, este detalhe é importante para a nomeação de líderes de equipe e supervisores, onde os funcionários extrovertidos e pró ativos são os mais aproveitados nesse aspecto.
Espero ter ajudado;
Um abraço.
Com base no enunciado acima, podemos compreender que:
A alternativa que melhor se aplica como correta são apenas. I, II e IV.
Partindo deste ponto, é interessante ressaltar a incoerência da terceira alternativa, pois é necessário que o gestor passe a entender melhor sobre cada funcionário com o objetivo de promover um ambiente melhor para cada um.
Além disso, este detalhe é importante para a nomeação de líderes de equipe e supervisores, onde os funcionários extrovertidos e pró ativos são os mais aproveitados nesse aspecto.
Espero ter ajudado;
Um abraço.
pedrocezardjoxxl0e:
valeu Matheusieti
Perguntas interessantes
Inglês,
9 meses atrás
Português,
9 meses atrás
Português,
9 meses atrás
Matemática,
1 ano atrás
História,
1 ano atrás