Sociologia, perguntado por oadrilsilva0, 6 meses atrás

Um trabalhador em tempo flexível controla o local do trabalho, mas não adquire maior controle sobre o processo em si. A essa altura, vários estudos sugerem que a supervisão do trabalho é muitas vezes maior para os ausentes do escritório do que para os presentes. O trabalho é fisicamente descentralizado e o poder sobre o trabalhador, mais direto.

Comparada à organização do trabalho característica do taylorismo e do fordismo, a concepção de tempo analisada no texto pressupõe que:

(A) as tecnologias de informação sejam usadas para democratizar as relações laborais.

(B) as estruturas burocráticas sejam transferidas da empresa para o espaço doméstico.

(C) os procedimentos de terceirização sejam aprimorados pela qualificação profissional.

(D) as organizações sindicais sejam fortalecidas com a valorização da especialização funcional.

(E) os mecanismos de controle sejam deslocados dos processos para os resultados do trabalho.

Soluções para a tarefa

Respondido por alvarengaa134
7

Comparada à organização do trabalho característica do taylorismo e do fordismo, a concepção de tempo analisada no texto pressupõe que:

(A) as tecnologias de informação sejam usadas para democratizar as relações laborais.

(B) as estruturas burocráticas sejam transferidas da empresa para o espaço doméstico.

(C) os procedimentos de terceirização sejam aprimorados pela qualificação profissional.

(D) as organizações sindicais sejam fortalecidas com a valorização da especialização funcional.

(E) os mecanismos de controle sejam deslocados dos processos para os resultados do trabalho.

Espero ter ajudado ;-;

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