Um trabalhador, com idade inferior a catorze anos, presta serviço lícito, pessoal e subordinado para determinado empregador, exercendo as atividades de trabalho de forma pessoal, onerosa, consensual, continuada e subordinada. Com base nesse caso hipotético, julgue o seguinte item a respeito de contrato de trabalho. É possível que o contrato de trabalho individual seja firmado de forma tácita?
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Neste caso, só se for mais de 14 anos, menos não; é trabalho infantil.
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