Um sistema formal de cooperação requer um objetivo ou um propósito; se a cooperação resultar em processo, a meta será alcançada e o sistema será eficaz. O conceito de eficiência é diferente; eficiência cooperativa é o resultado das eficiências individuais, desde que a cooperação seja dirigida somente para satisfazer ‘motivos individuais’.
ALBUQUERQUE, R. A. L. Teorias da Administração. Maringá: Unicesumar, 2019.
Analisando o fragmento de texto anterior, ressalta-se que, quando o indivíduo alcança objetivos pessoais, ele está sendo eficiente, ao passo que o mesmo indivíduo se torna eficaz quando:
Alternativas
Alternativa 1:
Alcança metas pessoais.
Alternativa 2:
Alcança benefícios individuais.
Alternativa 3:
Alcança metas departamentais.
Alternativa 4:
Alcança sonhos organizacionais.
Alternativa 5:
Alcança os objetivos organizacionais.
Soluções para a tarefa
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Alternativa 5
Ele se torna eficaz quando alcança os objetivos da organização, ou seja, quando faz a coisa certa, no modo certo e no tempo certo.
Espero ter te ajudado :)
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