Question

Um sistema de remuneração por habilidades deve retratar a realidade da empresa, diferenciando-se significativamente de um sistema tradicional de remuneração. Dessa forma, uma das características da remuneração por habilidades diz que: “O colaborador evolui profissionalmente por meio da aquisição, do desenvolvimento e da aplicação de habilidades formalmente preestabelecidas e avaliadas pela organização”. Marque a alternativa que apresenta a característica a qual o trecho acima se relaciona corretamente.
a.

Base do sistema de remuneração.
b.

Avaliação e certificação de habilidades.
c.

Lógica da remuneração
d.

Carreira por habilidades.
e.

Movimentações salariais.

Answer 1

CARREIRA POR HABILIDADES

Answer 2

A resposta correta é a letra B) Avaliação e certificação de habilidades.

Bom, a certificação por competência profissional nada mais é do um sistema de avaliação que pode permitir que os profissionais que já atuam dentro do mercado de trabalho possam ser reconhecidos por suas habilidades que irão passar por uma certificação.

Então, seguindo este modelo os profissionais precisam atingir as qualificações de acordo com um parâmetro estabelecido. Neste caso é necessário que o solicitantes através de prova possa medir o nível de conhecimento do profissional.

Bons estudos!