Filosofia, perguntado por neroabreu, 4 meses atrás

Um sistema de metas e de remuneração variável agressiva

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Respondido por sarah2547
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Resposta:

Alguns especialistas como Bob Fifer, autor do livro “Dobre seus Lucros”, destaca a importância de adotar uma remuneração variavelmente agressiva, na qual os profissionais possam ganhar mais ou menos, de acordo com a performance (isto é, as metas batidas).

Explicação:

melhor resposta pfv

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