Um servidor lotado na Universidade Federal do Rio Grande do Norte faltou por um dia ao serviço, sem motivo justificado. Nessa situação, a Lei n0 8.112/90 prevê que o servidor
a) perderá a remuneração do dia em que faltou ao serviço.
b) perderá metade da remuneração do dia em que faltou ao serviço.
c) poderá compensar a falta, a critério da chefia imediata.
d) poderá repor a falta, ampliando em uma hora a sua jornada diária de trabalho.
Soluções para a tarefa
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E a letra D caso ele reponha o dia perdido
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Lei 8.112/90 diz:
"Art. 44. O servidor perderá:
I - a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado;
[...]
Parágrafo único: As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício."
O servidor perderá a remuneração do dia em que faltou.
A alternativa correta é a letra A.
Espero ter ajudado.
Bons estudos!
"Art. 44. O servidor perderá:
I - a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado;
[...]
Parágrafo único: As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício."
O servidor perderá a remuneração do dia em que faltou.
A alternativa correta é a letra A.
Espero ter ajudado.
Bons estudos!
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