Administração, perguntado por yurigatao2012p4gwfo, 8 meses atrás

Um programa de treinamento pode ser planejado em dez etapas que garantirão a eficiência da sua implantação, além da eficácia, alcançando os resultados que se esperam, quando se identifica sua necessidade para a empresa. Qual das alternativas a seguir NÃO é uma dessas etapas?
A) Determinação das necessidades
B) Estabelecimento de objetivos
C) Utilização do improviso
D) Seleção dos participantes
E) Determinação da agenda ideal

Soluções para a tarefa

Respondido por haney1803
3

Resposta:

C) Utilização do improviso

Explicação:

Conheça as etapas do treinamento e desenvolvimento:

1. Compreenda as necessidades de treinamento por meio de pesquisas, como a pesquisa de clima;

2. Faça um planejamento do programa de treinamento;

3. Execute o planejamento;

4. Avalie e analise os resultados obtidos;

5. Preste atenção às novas demandas

Respondido por julianaportalet
0

Resposta:

utilização do improviso

Explicação:

utilização do improviso

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