Um programa de treinamento pode ser planejado em dez etapas que garantirão a eficiência da sua implantação, além da eficácia, alcançando os resultados que se esperam, quando se identifica sua necessidade para a empresa. Qual das alternativas a seguir NÃO é uma dessas etapas?
A) Determinação das necessidades
B) Estabelecimento de objetivos
C) Utilização do improviso
D) Seleção dos participantes
E) Determinação da agenda ideal
Soluções para a tarefa
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Resposta:
C) Utilização do improviso
Explicação:
Conheça as etapas do treinamento e desenvolvimento:
1. Compreenda as necessidades de treinamento por meio de pesquisas, como a pesquisa de clima;
2. Faça um planejamento do programa de treinamento;
3. Execute o planejamento;
4. Avalie e analise os resultados obtidos;
5. Preste atenção às novas demandas
Respondido por
0
Resposta:
utilização do improviso
Explicação:
utilização do improviso
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