Question

Um programa de integração deve conter tópicos que atendam ás especificidades do negócio. Estes são utilizados no processo de acolher os novos integrantes. Descreva os principais temas abordados em um programa de integração

Answer 1

É preciso que o conteúdo do treinamento seja completo, abordando todos os aspectos necessários para que o novo funcionário se sinta bem ambientado:Apresente ao novo colaborador os seus colegas de trabalho;Apresente a estrutura, departamentos, organograma e fluxograma;Apresente a Missão, Visão e os Valores;Apresente o manual do colaborador e como ter acesso a ele;Explique quais são os cargos e funções de líderes e colegas.

Answer 2

Resposta:

De acordo com Pontes (2008), esses dados devem ser apresentados ao novo colaborador:  

• Missão, visão e valores da organização

• Políticas organizacionais

• Produtos e serviços da organização

• Normas e procedimentos da organização

• Instalações físicas da organização

• Regras relacionadas à segurança

• Política da qualidade

• Benefícios como plano de saúde, odontológico, cesta

básica, auxílio creche, seguro de vida, dentre outros

• Horários destinados às refeições, descanso de trabalho

• Datas de pagamento, registro de ponto, uso de crachá de

identificação, faltas e atrasos, documentos que devem ser

apresentados para inclusão em planos de saúde, abertura de

conta bancária etc.

• Relacionamento entre colegas e lideranças

• Visão geral do cargo

• Tarefas

• Objetivos do cargo

• Metas e resultados a encontrar

Explicação:

Livro Gestão de Pessoas (Marcia Eloisa Avona)

Apêndice

Gabaritos comentados com resposta-padrão