um profissional com anos de experiência no mercado e grande período em uma empresa pode ver a pós-graduação com um degrau para conseguir oportunidades de realizar tarefas mais desafiadoras no trabalho ter um aumento salarial ou até mesmo encontrar outra outro emprego sem nenhum dos objetivos traçados forem atendidos após o curso a tendência é que isso afete diretamente ao comportamento desse colaborador de madeira negativo podendo causar desânimo e insatisfação algo que pode compreender e ser compreendido melhor com os estudos sobre a pirâmide de Maslow resposta resposta correta qual será
Soluções para a tarefa
Você esqueceu as alternativas.
I - A piramide de Maslow acredita que as necessidades em um nível hierárquico mais baixo precisam ser relativamente ou totalmente satisfeitas, antes que as necessidades em níveis mais altos se tornem motivadores.
II - A conclusão do curso de pós graduação é uma necessidade que um colaborador pode ter no sentido de ter uma das satisfações da pirâmide de Maslow satisfeitas, e assim, partir para outro nível.
III - Um dos principais usos da piramide de Maslow é nos estudos e trabalho de motivação, pois cada um dos níveis, sendo uma necessidade a ser satisfeita, mobiliza o individuo a buscar sua resolução.
É correto o que se afirma em:
a) I, apenas.
b) III, apenas.
c) I e II, apenas.
d) II e III, apenas.
e) I, II e III
Agora podemos.
A alternativa E está correta.
A hierarquia na teoria de Maslow, busca entender as necessidades dos indivíduos de uma empresa, visando medir os níveis de interesse e produtividade.
Além disso, ela é ideal para analisar os fatores que promovem a motivação, onde sua teoria agrupa cinco necessidades que ocorre em ordem, sendo elas:
- Necessidades Fisiológicas;
- Necessidades de Segurança:;
- Necessidades Sociais;
- Necessidades de autoestima;
- E por fim, necessidades de autorrealização.
Resposta:
Alternativa 5: I, II e III.
Explicação:
I. A pirâmide de Maslow acredita que as necessidades em um nível hierárquico mais baixo precisam ser relativamente ou totalmente satisfeitas, antes que as necessidades em níveis mais altos se tornem motivadoras.
VERDADEIRO, vide p. 109 do livro Introdução à Psicologia. “A ideia é bem simples: supõe-se que as necessidades em um nível hierárquico mais baixo precisam ser relativamente ou totalmente satisfeitas, antes que as necessidades em níveis mais altos se tornassem motivadoras.”
II. A conclusão do curso de pós-graduação é uma necessidade que um colaborador pode ter no sentido de ter uma das satisfações da pirâmide de Maslow satisfeitas e, assim, partir para outra necessidade a ser alcançada.
VERDADEIRO, vide p. 110 do livro Introdução à Psicologia. “(...) uma vez que cada um dos graus, sendo uma necessidade a ser satisfeita, mobiliza o indivíduo a buscar sua resolução, sua satisfação, o que a coloca como um motivador, um objetivo a ser alcançado. Motivo esse que pode ser a próxima refeição ou noite de sono ou, então, o trabalho dos sonhos que se deseja conquistar.”
III. Um dos principais usos da pirâmide de Maslow é nos estudos e trabalhos de motivação, pois cada um dos níveis, sendo uma necessidade a ser satisfeita, mobiliza o indivíduo a buscar sua resolução.
VERDADEIRO, vide pp. 109 e 110 do livro Introdução à Psicologia. “Um dos maiores usos da hierarquia das necessidades de Maslow é nos estudos e trabalhos de motivação, uma vez que cada um dos graus, sendo uma necessidade a ser satisfeita, mobiliza o indivíduo a buscar sua resolução, (...).”