Um profissional com anos de experiencia no mercado de trabalho e grande periodo em uma empresa pode ver a pós graduação como um degrau para conseguir oportunidades de realizar tarefas mais desafiadoras no trabalho, ter um aumento salarial, ou até mesmo, encontrar outro emprego. Se nenhum dos objetivos traçados forem atendidos após o curso, a tendencia é que isso afete diretamente o comportamento desse colaborador de maneira negativa , podendo causar desanimo e insatisfação, algo que pode ser compreendido melhor com os estudos sobre a pirâmide de Maslow.
Analise as afirmativas a seguir.
I - A piramide de Maslow acredita que as necessidades em um nível hierárquico mais baixo precisam ser relativamente ou totalmente satisfeitas, antes que as necessidades em níveis mais altos se tornem motivadores.
II - A conclusão do curso de pós graduação é uma necessidade que um colaborador pode ter no sentido de ter uma das satisfações da pirâmide de Maslow satisfeitas, e assim, partir para outro nível.
III - Um dos principais usos da piramide de Maslow é nos estudos e trabalho de motivação, pois cada um dos níveis, sendo uma necessidade a ser satisfeita, mobiliza o individuo a buscar sua resolução.
É correto o que se afirma em:
a) I, apenas.
b) III, apenas.
c) I e II, apenas.
d) II e III, apenas.
e) I, II e III
Soluções para a tarefa
e) I, II e III.
A pirâmide de Marslow atua como um referencial para que os colaboradores possam identificar suas necessidades mais básica (como o ato de repousar, comer), para necessidades mais complexas.
Diante disso, Marslow prima pelas necessidades mais básica para que sejam satisfeitas, para que o individuo seja capaz de realizar necessidades mais complexas, como um curso de pós-graduação para individuos que queiram seguir a área acadêmica.
Resposta:
Alternativa 5: I, II e III.
Explicação:
I. A pirâmide de Maslow acredita que as necessidades em um nível hierárquico mais baixo precisam ser relativamente ou totalmente satisfeitas, antes que as necessidades em níveis mais altos se tornem motivadoras.
VERDADEIRO, vide p. 109 do livro Introdução à Psicologia. “A ideia é bem simples: supõe-se que as necessidades em um nível hierárquico mais baixo precisam ser relativamente ou totalmente satisfeitas, antes que as necessidades em níveis mais altos se tornassem motivadoras.”
II. A conclusão do curso de pós-graduação é uma necessidade que um colaborador pode ter no sentido de ter uma das satisfações da pirâmide de Maslow satisfeitas e, assim, partir para outra necessidade a ser alcançada.
VERDADEIRO, vide p. 110 do livro Introdução à Psicologia. “(...) uma vez que cada um dos graus, sendo uma necessidade a ser satisfeita, mobiliza o indivíduo a buscar sua resolução, sua satisfação, o que a coloca como um motivador, um objetivo a ser alcançado. Motivo esse que pode ser a próxima refeição ou noite de sono ou, então, o trabalho dos sonhos que se deseja conquistar.”
III. Um dos principais usos da pirâmide de Maslow é nos estudos e trabalhos de motivação, pois cada um dos níveis, sendo uma necessidade a ser satisfeita, mobiliza o indivíduo a buscar sua resolução.
VERDADEIRO, vide pp. 109 e 110 do livro Introdução à Psicologia. “Um dos maiores usos da hierarquia das necessidades de Maslow é nos estudos e trabalhos de motivação, uma vez que cada um dos graus, sendo uma necessidade a ser satisfeita, mobiliza o indivíduo a buscar sua resolução, (...).”