Question

Um processo deliberado por meio do qual alguém se torna consciente de competências pessoais, interesses, conhecimentos, motivações e outras características; adquire informações sobre oportunidades de escolhas; identifica as metas relacionadas ao futuro profissional e estabelece planos de ação para atingir objetivos específicos. Essas informações dizem respeito a:
Escolha uma:
a. Planejamento de carreira.
b. Retenção de talentos.
c. Gestão de carreiras.
d. Desenvolvimento de carreira.

Answer 1

Oi!

Podemos afirmar que o plano de carreira se trata de um programa desenvolvido pela organização que tem vistas direcionar o caminho que o funcionário deveria percorrer dentro da empresa, em termos de cargos e suas respectivas remunerações.

De acordo com a orientação dada por ele, também é possível compreender as determina as competências necessárias requeridas por cada nível e  a expectativa da empresa em relação a determinado cargo.

O plano de carreira deve ser um conjunto entre os objetivos do funcionário e da empresa, com isso, favorecendo o crescimento de ambos os lados.

Diante disso, podemos compreender que a  resposta correta está descrita na alternativa:

c) Gestão de carreiras.