Question

Um processo de mudança organizacional cujo objetivo prioritário seja perseguir, de um lado, a motivação, atitudes, comportamentos individuais, satisfação pessoal e profissional e, de outro lado, a coesão e a identidade interna, introduzindo novos valores e hábitos a serem compartilhados coletivamente, deve ser analisado sob a ótica das seguintes perspectivas:

Answer 1

Resposta:

Perspectiva humana: Motivação, atitudes, comportamentos individuais, satisfação pessoal e profissional. (intrinsico à cada ser humano).

 

Perspectiva cultural: A coesão e a identidade interna, introduzindo novos valores e hábitos a serem compartilhados coletivamente (fatores extrinsicos de coletividade).

Explicação:

Answer 2

Resposta:

humana e cultural