Um outro fator são as influências normativas relacionadas com a história, que afetam todas as pessoas que vivem em uma certa época em um determinado grupo social. O conceito de geração está muito relacionado com esse tipo de influência.
Assim, relacione a geração com sua respectiva característica:
Baby boomers
( ) Mediana valorização de hierarquia. Maior abertura para mudanças na carreira.
X
( ) Valorização de relações mais horizontais, nenhum apego a hierarquia e a se manter toda vida profissional em uma empresa.
Y
( ) Ideal de fidelidade a empresa em que trabalha. Desejo de servir a uma única empresa por toda a vida profissional. Extrema valorização de hierarquia.
Assinale a alternativa correta:
a.
1, 3, 2
b.
2, 3, 1
c.
2, 1, 3
d.
3, 2, 1
e.
1, 2, 3
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
2, 3, 1
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Os Baby Boomers valorizam relações hierárquicas, são aquelas de níveis diferentes, também tendem a serem fiéis aos seus ambientes de trabalho. A geração X valoriza de maneira mediana a hierarquia e tem maior abertura para mudanças na carreira. A geração Y valoriza mais as relações horizontais (alternativa B).
De fato, esse é o resultado de uma nova geração?
Muitos fatores de mercado impedem que as relações de trabalho se permaneçam como antes, hoje em dia há um problema forte de desemprego e uma queda enorme no poder de compra dos mais jovens, mesmo essa sendo a geração mais produtiva de todos os tempos da humanidade.
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