Question

)Um objetivo, ao ser organizado, deve possuir algumas características para aprimorar o seu entendimento, possibilitando avaliar a sua consecução. Esses aspectos estarão considerados em um objetivo quando esse, ao ser proposto, responder as seguintes três questões: O que se deseja? O quanto se deseja? Quando se deseja? Sobre a formação de um objetivo ele necessita ser: Alternativas: a)inobservável, delimitado por um prazo e inespecífico.**** b)observável, por um prazo indeterminado e inespecífico. c)inobservável, por um prazo indeterminado e específico. d)observável, delimitado por um prazo e específico. e)inobservável, por um prazo indeterminado e inespecífico.********* 2)Sobre a dinâmica de grupo analise as asserções: I. A dinâmica de grupo consiste em submeter os participantes do treinamento a uma situação problema que deverá ser resolvida pelo grupo. II. Essa é uma metodologia que exige muito preparo por parte do facilitador, pois ele deverá saber lidar com os comportamentos emocionais que aflorarão nos participantes no decorrer do treinamento. III. Ao aplicar uma dinâmica de grupo o facilitador deve conhecer e respeitar cada uma das suas etapas, iniciando os trabalhos com a apresentação pessoal dos participantes, seguida de um aquecimento para quebrar o gelo e integrar o grupo. Sobre as asserções acima a alternativa que contempla a (s) afirmativa (s) correta (s) é: Alternativas: a)I. b)II. c)III. d)I e II. e)I, II e III.*******

Answer 1

A alternativa correta é a e)I, II e III

A dinâmica  de grupo consiste em submeter os participantes do treinamento  (geralmente agrupados em equipes) a uma situação problema que  deverá ser resolvida pelo grupo.

Ao aplicar uma dinâmica de grupo o facilitador deve conhecer e respeitar cada uma das suas etapas,  ela serve para  as empresas como um exercício conduzido com o objetivo de extrair ou disseminar um conhecimento específico aos participantes.

Espero ter ajudado.