Um modelo bastante aceito na comunidade científica para organizar as habilidades socioemocionais é chamado de "Big Five". Assinale a alternativa que apresenta estes cinco grandes domínios: A - Abertura ao Novo, Autogestão, Rejeição às Emoções, Cooperação e Abandono Emocional. B - Abertura ao Novo, Autogestão, Engajamento com as Emoções, Amabilidade e Resignação Emocional. C - Abertura ao Novo, Autogestão, Engajamento com os Outros, Amabilidade e Resiliência Emocional. D - Abertura ao Novo, Gestão de Negócios, Engajamento com as Tarefas, Amabilidade e Resignação Emocional. E - Fechamento ao Novo, Autogestão, Engajamento com as Emoções, Amabilidade e Resiliência Emocional
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Resposta:
C - "Abertura ao Novo, Autogestão, Engajamento com os Outros, Amabilidade e Resiliência Emocional."
Explicação:
Abertura ao Novo: avalia o interesse que a pessoa possui em viver novas experiências, seu nível de curiosidade e de imaginação.
Autogestão: analisa o nível de disciplina que a pessoa apresenta para realizar seu trabalho, alcançar objetivos e atingir metas.
Engajamento com os outros: verifica o quanto a pessoa necessita de interação com os outros.
Amabilidade: nível de compaixão e empatia que a pessoa é capaz de sentir pelos outros.
Resiliência emocional: capacidade que a pessoa tem de lidar com situações estressantes e com os próprios sentimentos.
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