Um líder, como um bom comunicador, precisa desenvolver a flexibilidade de trafegar pelos diversos Metaprogramas existentes, para comunicar-se bem, conectar-se e conseguir cooperar com diferentes pessoas. Para estabelecermos um relacionamento significativo com alguém com maneiras de perceber, pensar, sentir e agir totalmente diferentes das nossas, precisamos ser flexíveis e respeitarmos os Metaprogramas dos outros. Mas para isso, o líder precisa primeiro ser capaz de identificar os Metaprogramas predominantes de uma pessoa num dado contexto
Soluções para a tarefa
Resposta:
Resposta:As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I. Corrigido pelo AVA.
Explicação:
A identificação de metaprogramas é uma tarefa comum do líder moderno.
Opção X: as asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I.
A importância dos metaprogramas no contexto empresarial
No campo da PNL, os metaprogramas são os filtros que nos ajudam a compreender o mundo em que vivemos. Na prática empresarial, os metaprogramas são importantes para o entendimento sobre o comportamento de cada colaborador (sendo que a motivação varia em cada um deles).
Diante de tudo o que foi colocado, a gente pode entender que cada ser humano possui um metaprograma que é exibido com base nos comportamentos e reações às situações do cotidiano.
Segue o complemento da pergunta (que foi possível encontrar):
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I.
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