Um líder autêntico preserva a transparência nos relacionamentos com os stakeholders, falando a verdade por mais dura que seja, agindo a seguinte forma: Escolha uma opção: a. Afirmando claramente o que ele quer dizer. b. Impondo suas crenças e ações. c. Solicitando ideias que desafiem suas crenças básicas. d. Descrevendo com precisão o modo como os outros veem suas habilidades.
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