Um líder atua diretamente na motivação de seus colaboradores, e assim sendo, é indiscutível que uma equipe é o reflexo da gestão do seu líder. Além de trazer resultados para a organização, uma boa liderança deve contribuir para o desenvolvimento e evolução de seus liderados, de modo que no desenvolvimento de suas atividades consigam perceber também a busca por seus objetivos individuais.
Soluções para a tarefa
I- Influenciar, motivar e capacitar pessoas.
II- Estabelecer direções por meio do desenvolvimento de uma visão de futuro.
III- Conduzir pessoas a contribuírem para a eficácia e sucesso da organização da qual fazem parte.
IV- Inspirar confiança e apoio entre as pessoas, impactando positivamente em seus desempenhos
No que diz respeito ao papel do líder, temos que a resposta certa é a: todas as alternativas estão corretas.
Isso porque o líder é de fundamental importância dentro de uma empresa para possibilitar um melhor resultados para todos dentro da organização.
Nesse aspecto, inclui atividades do líder motivar a sua equipe, desenvolver as principais ideias, conduzir a equipe para eficácia do projeto, dentre outros.
Assim, é de suma importância que o gestor de uma empresa se apresente no quesito da liderança.
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espero ter ajudado!
