Um indivíduo, ao ingressar em uma organização, traz consigo seus valores, personalidade, atitudes e afetos, os quais, muitas vezes, diferenciam-se da missão, dos valores e da cultura da organização. O papel do gestor é fundamental, pois caberá a ele lidar com as diferenças mais profundas. Considerando os dois fatores (autoconhecimento e a comunicação) importantes para lidar com as diferenças, analise as afirmativas a seguir e marque V para verdadeiro e F para falso e assinale a alternativa correta.
( ) Autoconhecimento é a capacidade de o indivíduo conhecer a si mesmo e saber até onde vai o limite de suas emoções quando é posto em uma determinada situação de pressão ou de agressão no ambiente de trabalho.
( ) O autoconhecimento faz com que o indivíduo se recuse a administrar as diversas personalidades, as ideias, as habilidades e os comportamentos divergentes.
( ) O autoconhecimento mostra ao indivíduo como lidar com as adversidades nos contextos, tanto organizacional como pessoal.
( ) Comunicação é a capacidade de o indivíduo se expressar e ouvir o outro de forma eficiente;
( ) A comunicação contribui para o trabalho em equipe seja realizado de forma a gerar menor grau de conflitos.
A
V-V-V-V-F
B
V-F-V-V-V
C
F-F-V-V-V
D
F-V-V-F-V
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1
a certa é a B)V-F-V-V-V
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