Um grande desafio para nós seres humanos é desenvolver a capacidade de saber lidar com as emoções, ou melhor, saber lidar, de forma inteligente, com as reações/comportamentos causados pelas emoções. Na atuação, como gestor no contexto organizacional, há inúmeras situações que demandam tomada de decisão, escolhas, lidar com conflitos e demandas inesperadas, relacionar-se, fazer a gestão de pessoas e, ainda, apresentar resultados. Tais eventos exigem atitudes, habilidades e competências e, por isso, seria apropriado reagir com inteligência aos vários estímulos recebidos, sem perder o controle. PIZZAIA, Angela. F. L. Coaching Aplicado à Gestão de Pessoas. Maringá-Pr.: Unicesumar, 2020. Considerando as informações acima e os estudos sobre a Gestão Emocional, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Ter uma postura adequada diante de tantas situações e manter o equilíbrio que resulta na administração dos conflitos, relacionamentos saudáveis e qualidade de vida parece ser um desejo inalcançável. PORQUE II. Estudiosos dizem que gerenciar as emoções é uma habilidade que pode ser desenvolvida exclusivamente em pessoas com alto nível de inteligência, e que possua conhecimento das técnicas de coaching. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Alternativas Alternativa 1: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Alternativa 2: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. Alternativa 4: A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Alternativa 5: As asserções I e II são proposições falsas.
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Resposta:
I e II são proposições falsas - alternativa 5
Explicação:
PÁG 185 do livro diz: " ter uma postura adequada diante de tantas situações e manter o equilíbrio que resulta na administração ... parece ser um desejo inalcançável, mas acredite, não é.
Alguns estudiosos apresentam, no conceito da INTELIGENCIA EMOCIONAL, a oportunidade de desenvolver tais habilidades. Ou seja, não é uma habilidade que somente pessoas com alto nível de inteligência podem desenvolver.
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I e II são proposições falsas - alternativa 5
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PÁG 185 do livro diz: " ter uma postura adequada diante de tantas situações e manter o equilíbrio que resulta na administração ... parece ser um desejo inalcançável, mas acredite, não é.
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