Um gestor é promovido na empresa, tem a equipe mais engajada, desperta o interesse de todos os departamentos e colaboradores em se unirem a ele e também é aquele que melhor alcança os resultados e metas impostos pela organização. A partir disso, pode-se dizer que o referido gestor é plenamente um:
a. exemplo de conhecimento explícito.
b. talento que a empresa não pode perder.
c. ativo intangível.
d. fenômeno de gestão do conhecimento.
e.
grande capital intelectual.
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Letra C
Explicação:
Esse gestor incorporou os objetivos da empresa e faz os resultados aparecerem. Ele é alguém que faz a equipe trabalhar ativamente e ainda desperta o interesse alheio, além de estar no lugar certo fazendo a gestão certa.
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ativo intangível.
RESPOSTA CORRETA
Esse gestor incorporou os objetivos da empresa e faz os resultados aparecerem. Ele é alguém que faz a equipe trabalhar ativamente e ainda desperta o interesse alheio, além de estar no lugar certo fazendo a gestão certa.