Um gerente de uma empresa afirmou que está sempre disposto a ir além, no que refere aos negócios. Arriscar, fazer coisas que os outros não fazem; dedica grande parte do seu tempp à identificação e ao desenvolvimento de novos projetos de negócio. Esse gerente desempenha, claramente, um papel de:
A- disseminador
B- investidor
C- empreendedor
D-administrador de recursos
E-monitor
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C - empreendedor pois esse é o papel de um empreendedor
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O gerente desempenhando o papel de um empreendedor (alternativa C), muitas empresas empresas estimulam que seus funcionários tenham esse comportamento, isso é chamado de intraempreendedorismo.
O intraempreendedorismo surge dentro das empresas que buscam ter um perfil inovador, e para isso é importante que os seus funcionários sejam proativos, haja rapidamente e busquem sempre inovar.
Geralmente essas empresas oferecem diversas vantagens para os funcionários como forma de manter esse individuo empreendedor trabalhando para a empresa.
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