Informática, perguntado por gybrandaop7dsd6, 1 ano atrás

Um gerente de projetos muitas vezes não consegue montar sua equipe e não consegue também mudar as datas de entrega das atividades, em empreendimentos que possuem uma força corporativa muito grande. Definição de escopo, definição de requisitos, elaboração de cenários de testes e administração de conflitos são situações em que o gerente de projetos deve fazer uma gestão muito próxima. Frequentemente, os conhecimentos em administração (resolver conflitos, por exemplo) são mais exigidos do que o conhecimento técnico. A visão das competências individuais de um gerente de projetos, são classificadas em três áreas de conhecimento: orgânica, profissional e administrativa. Analise a tabela a seguir com ás três áreas do conhecimento: Áreas do conhecimento - Coluna A Conceito - Coluna B
1 - Orgânica
2 - Profissional
3 -Administrativa
I - O conhecimento pode ser dividido em dois caminhos: o conhecimento técnico sobre o assunto do projeto e o conhecimento técnico em gestão de projetos. II - Considera o conhecimento em administração geral, que permite ao profissional desenvolver ações em assuntos como: planejamento, finanças, compras e recursos humanos.
III - Compreende as habilidades interpessoais do gestor do projeto, tais como: liderança, negociação, motivação, influência, comunicação, capacidade de ouvir e de ter empatia, coragem, respeito, autoconfiança, comportamento, criatividade e capacidade de prever situações. Assinale a alternativa que contém a sequência correta da associação entre as colunas: Escolha uma:

a. 1-I. 2-II, 3-III.
b. 1-I, 2-III, 3-II.
c. 1-III, 2-I, 3-II.
d. 1-II, 2-III, 3-I.
e. 1-II, 2-I, 3-III.


gybrandaop7dsd6: Achei a resposta, é 1-III, 2-I, 3-II.
31felipe: CORRETO

Soluções para a tarefa

Respondido por gorettyasousa
20
A resposta é:

1-III, 2-I, 3-II
Respondido por winederrn
13

O Gabarito é dado pela letra C.

1 - Orgânica  

III - Como exemplos de habilidades, podemos destacar:

liderança - comandar e lidar com pessoas de diferentes perfis;

motivação - capacidade de influenciar o comportamento do colaborador de forma proativa.

negociação.

2 - Profissional

I - O aspecto técnico é dividido em duas partes, sendo sobre o assunto e gestão focada no projeto.

3 -Administrativa

II - Nesta área, o conhecimento é usado para definir estratégias empresariais e lidar (gerenciar) com os departamentos da empresa.

Espero ter contribuído!

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