Um funcionário teve o direito de receber 5/12 do seu salário quando foi demitido
zCheaterMouse:
Qual o salário?
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Resposta:
Todo trabalhador tem direito ao décimo terceiro salário ao fim de um ano de trabalho com carteira assinada. Se há rescisão do contrato de trabalho antes desse período, o empregado tem direito a receber o décimo terceiro salário proporcional aos meses trabalhados no ano em questão. Vamos supor que demissão ocorra no sétimo mês do ano. Sendo assim, o trabalhador terá direito a receber 7/12 com relação ao décimo terceiro que seria pago no final do ano. Esses valores, no entanto, devem ser quitados no pagamento da rescisão do contrato
Explicação passo-a-passo:
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Resposta:
quinto doze avos
Explicação passo-a-passo:
bons estudos
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