Administração, perguntado por castrorosani, 1 ano atrás

Um funcionário foi admitido, em 02/09/2015, como auxiliar de produção, recebendo um salário de R$ 870,00 (oitocentos e setenta reais). Este foi dispensado sem justa causa, com aviso prévio indenizado em 19/01/2016. O Funcionário não possui filhos, não recebe vale transporte e nem realizou horas extras. Diante dessas informações, assinale alternativa que apresenta os valores e verbas a que tem direito o colaborador. I – Saldo de salário R$ 551,00 e Aviso Prévio Indenizado R$ 870,00 e 13.º Proporcional 1/12- R$ 72,50. II – Horas Extras R$ 200,00 e Vale Transporte R$ 80,00. III – 13.º Projeção aviso R$ 72,50 e Férias Proporcionais 6/12 R$ 435,00 + 1/3 de férias R$ 145,00 e Multa de 40% sobre FGTS. IV – Férias proporcionais 9/12 R$ 652, 50 + 1/3 de férias R$ 217,50. ALTERNATIVAS I e II apenas. II e III apenas. II, III e IV apenas. I, III e IV apenas. I e III apenas.

Soluções para a tarefa

Respondido por josianesantos1102
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Resposta: E
I e III apenas.

josianesantos1102: Na verdade baseado no conhecimento que tenho em rescisão, seria correta apenas a alternativa I, mas a pergunta não tem essa opção, seria apenas a I. Pois no III fala que o funcionário tem direito a 6/12 de férias, mas na realidade seria 5/12 R$ 362,50 + a projeção do aviso prévio R$ 72,50 + 1/3 de férias R$ 120,83 + 1/3 da projeção do aviso prévio R$ 24,17 e multa do FGTS. Essa seria a resposta correta, mas não existe, seria então essa mais a I corretas.
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