Question

Um erro a ser evitado no processo de seleção e, consequentemente, escolha do candidato diz respeito ao “efeito de halo”. Sendo assim, pode-se considerar “efeito de halo” quando: Escolha uma: a. Todas as opções anteriores. b. Considerar a entrevista como principal ferramenta de seleção. c. A partir de uma primeira impressão global criada sobre uma pessoa, associar demais características, positivas ou negativas. d. Observar a apresentação pessoal dos candidatos, julgando-os por isso

Answer 1

C- A partir de uma primeira impressão global criada sobre uma pessoa, associar demais características, positivas ou negativas

Answer 2

A partir de uma primeira impressão global criada sobre uma pessoa, associar demais características, positivas ou negativas.