Question

Um empregado que possui salário de R$ 1.000,00 (Mil Reais), foi admitido em 20/06/2014 e foi dispensado por justa causa em 20/03/2015. Considerando essa situação, avalie as afirmativas. I – O empregado tem direito a férias proporcionais. II – O empregado tem direito ao saldo de salário. III – O empregado tem direito ao aviso prévio indenizado. É correto o que se afirma em: A I, apenas. B II, apenas. C III, apenas. D I e II, apenas. E II e III, apenas.

Answer 1

I – O empregado tem direito a férias proporcionais.  Correto. O empregado realizou 08 meses de trabalho completos e ultrapassou de 14 dias no nono mês, dando o direito a férias proporcionais em $\frac{9}{12}$.

II – O empregado tem direito ao saldo de salário.   Correto. O empregado trabalhou 20 dias do mês em que o contrato foi dispensado.

III – O empregado tem direito ao aviso prévio indenizado.  Incorreto. O empregado teve seu contrato rescindido por justa causa, não possuindo direito a aviso prévio, menos ainda indenizado.


Resposta: alternativa D, "I e II, apenas."