Um empregado faz limpeza externa dos vidros do 20º andar e quer receber adicional de periculosidade. O empregador entende que o adicional não é devido. Quais são os argumentos que devem prevalecer no caso?
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Que o entendimento do empregador não prevalece e sim o constante na CLT, o trabalhador rem seus direitos assegurados e deve perseguir os mesmos, pois DORMIENTIBUS NON SUCURRIT IUS
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