Um empreendimento está realizando uma série de modificações na sua área de gestão de pessoas após ter realizado uma avaliação de desempenho. Sendo assim, uma das necessidades verificadas foi a necessidade de desenvolver os talentos que já possui, tendo em vista que nos dois últimos anos acabou perdendo seus melhores colaboradores para empresas concorrentes. Sendo assim, como principais conceitos que passou a desenvolver em seus colaboradores está relacionado a: aprender a fazer, aprender melhor, aprender sempre, ampliar conhecimento e compartilhar o saber. Depois de seis meses de realização dessas ações foi possível observar que os colabores passaram a ter um maior senso de pertencimento à empresa. Elaborado pelo professor, 2020. Partindo desse entendimento e dos estudos sobre os talentos nas organizações, analise as alternativas a seguir e assinale a que corresponde ao tipo da base estrutural do talento humano que foi desenvolvido nessa organização descrita.
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Resposta:
Conhecimento
Explicação: Livro, página 92:
Aprender a aprender
Aprender melhor
Aprender sempre
Ampliar conhecimento
Compartilhar o saber
Know-how
Informação
Atualização prossional
Reciclagem constante
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