Administração, perguntado por anagabriela32kiucfb, 4 meses atrás

Um empreendedor realizou um
planejamento pormenorizado da sua nova
transportadora: analisou o ambiente,
avaliou os detalhes das operações,
características do público-alvo, melhores
fornecedores, boas práticas de
atendimento, entre outros. Mas, se teve um
aspecto que analisou meticulosamente para
o planejamento estratégico de RH. Como
prestador de serviço, sabia que os aspectos
relacionados à gestão de pessoas seriam
Cruciais para o êxito do negócio, por conta
da importância do trabalho de cada
colaborador no atendimento aos clientes
Todavia, ao passar 6 meses do inauguração
do negócio, havia algo que o incomodava
amente n excesso de ausências dos​

Soluções para a tarefa

Respondido por lopesleticia155
3

Resposta:

Explicação:

?????


Lolerai1205: 可怕並沒有幫助我1星
Respondido por lelenunes
5

Resposta:

Letra B

Explicao

A explicação está na própria resposta, 60% das faltas era atestado devido a doença por esforço repetitivo e INSS por doença do trabalho.

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